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《履歷王》完整版_2010-1-8_經濟新潮社_Scott Bennett

《履歷王》《履歷王》完整版_2010-1-8_經濟新潮社_Scott Bennett

《履歷王》

出版时间:2010-1-8
出版社:經濟新潮社
作者:Scott Bennett
页数:240
译者:穆思婕


《履歷王》内容概要[E]

為什麼事情都做對了,卻還是沒有面試機會?找工作這回事,必須以更專業的手法來經營。本書可以幫助你,一投擲履歷便命中目標,一舉找到最合適的工作!亞瑪遜網站求職書籍中銷售第一名!求職者或轉職者必須人手一本的密笈;職涯教練隨侍在側,要你立刻找到好工作!
在失業的年代,你需要的不是機會,而是好的履歷!!
景氣差,而且可能持續一段時間。不論有工作或沒工作的人,生活都很苦。有工作的,提心吊膽,怕在放完無薪假後,緊接而來的就是被裁員,因此雖然對現職戰戰兢兢,但也會私底下為自己另找出路。對於沒工作的,為了生存,當然也要立刻找工作。在這樣的社會氛圍下,找工作似乎成了全民運動。
值此風氣下,「找工作」這回事,對於求職者來說,必須以更專業的手法來經營。在我們下筆寫履歷時,通常代表著對現狀有程度上的不滿,希冀轉換跑道或找尋另一個出口。雖然履歷是求職者與工作之間的必要橋樑,但鮮少人注意到履歷所能帶來的力量。作者班寧看過成千上萬份履歷表,面試過數以千計的求職者,曾在大、中、小型公司負責數百名員工的聘僱與培訓。班寧知道哪一種履歷會吸引雇主的目光,且引發他們的興趣。在本書中,班寧解釋何以市面上流傳最「火紅」的求職招數,成功案例比想像中來得少。同時提供清楚、明智的策略,讓每一位求職者順利找到工作。
從一張白紙開始,一直到提筆撰寫履歷,只要使用如下的寶貴指導,相信雇主將主動找上門:
從雇主的角度,來看你自己履歷的每個部分。
避免大部分求職者所犯下的錯誤,讓你獨樹一幟,贏在起跑點。
每個人的眼球注意力只有8-10秒,學習如何在如此短的時間內引人注意。
在撰寫履歷及寄發之前,自問關鍵問題。
提供雇主引人入勝的例子,說明自己擁有哪些技能,足以應付各種情況。
誠實且有效地處理就業空窗期、跳槽,以及其他敏感項目的相關議題。
撰寫出脫穎而出的求職信,並學習如何使用詢問信函的強大力量。
針對「對的」雇主,以最有效的方式回覆。
現今,找工作猶如一場空前絕後的緊張戰爭。本書可以幫助你,一投擲履歷即命中標靶,一舉找到合適的工作。

《履歷王》作者简介[E]

  史考特˙班寧(Scott Bennett)
班寧畢業於克拉克大學(Clark University)經濟學系,擁有福德漢姆大學(Fordham University)教育學碩士學位(專攻諮詢輔導及人事服務)以及紐約市立大學亨特學院(Hunter College)社工系社會福利學碩士學位,並在艾理斯理情學院(Albert Ellis Institute)取得理性情緒行為治療的高階後碩士證照。
班寧看過成千上萬份履歷表,面試過數以千計的求職者,曾在大、中、小型公司負責數百名員工的聘僱與培訓。1996年,他離開了公共服務電腦軟體公司(Public Service Computer Software, Inc.)總裁兼執行長的工作崗位,轉型從事職涯輔導。透過個別輔導、研討會、工作坊等方式,他已經幫助了來自一百多國、超過4千名求職者。他為紐約市立大學柏魯克分校(Baruch College)的公共事務學院創設就業輔導室,之後,他成立了click4careercoaching.com網站,免費提供積極求職者相關資訊、工具,以及資源。班寧現居紐約。
譯者簡介
穆思婕
師大翻譯研究所碩士。小學讀紅樓夢,長大則愛看漫畫。曾經想當作家,最後因為邂逅英文,走上翻譯之路。足跡所及,涵括國際新聞編譯、政治外交口筆譯、財經商管翻譯。

《履歷王》书籍目录[E]

導言:下筆即是做選擇為何有時候明明就沒做錯什麼,還是沒人找你去面試?注意那些操之在我的地方愈簡單愈受用12誡1. 常見問題你真的知道自己想去什麼公司做事嗎?/你真的確定自己想做什麼工作了嗎? /履歷要寫多長/按時間順序或是按職能部門排序?/轉職空檔/短期工作要寫出來嗎?/自僱業/頻頻跳槽2. 呈現方式:履歷不是只看文字用紙/彩印或黑白/邊界/段落/字體/粗體/斜體/全部大寫/底線3. 再怎麼簡單的東西,在讀者眼中也有意涵姓名/住址/電話號碼/傳真號碼/電子郵件信箱4. 行銷你的專長與經驗--讀者常在我心是否納入目標欄?/目標與目的/概要欄?/給讀者相信的理由/學歷在前還是經歷在前?/工作經歷 vs. 專業經歷/職務概述/文句、行動說明/動詞/動作字詞/志工經驗/學歷/發明、著作、講演/電腦軟體技能/語言技能/社團參與/推薦人/個人資料?/美工、圖片、邊界及框線裝飾5. 用對方法,找對目標寄出履歷/就業博覽會與人才博覽會/未具名的徵才廣告6. 求職信求職信通則/應徵函參考範例/求職的幕後英雄:主動應徵函/主動應徵函參考範例/專家諮詢約訪函 7. 通往面試之路的最後三件事:希望待遇、過去薪資、推薦人要求寫出希望待遇的情況/要求寫出過去薪資的情況/寫出過去薪酬的注意要點/推薦人8. 自我心理建設 結語:操之在你附錄A. 更多職務概述的成功範例B. 給家庭主婦(夫)的特別叮嚀 C. 給退伍軍人的特別叮嚀D. 給前科犯的特別叮嚀 E. 給正在戒癮者的特別叮嚀

《履歷王》章节摘录[E]

導言:下筆即是做選擇撰寫履歷、求職信,以及其他各種為了面試準備的文件,決定內容的,其實是一連串的選擇。本書將從雇主的角度著眼,讓你能在做選擇時,清楚知道自己在做什麼。運用本書給你的新知,你就能避免犯下常見的錯誤,創造最顯著的效果,獲得比往常更熱烈的回應。你在下筆時所做的抉擇,將是得到對方回音的重要關鍵。但是,事情沒那麼簡單。
為何有時候明明就沒做錯什麼,還是沒人找你去面試?
寫出一份正確無誤、清晰明白、切中要點、目標準確的履歷與求職信,卻還是杳無回音,原因有很多*。以下舉出8點:

《履歷王》媒体关注与评论[E]

“實在太精彩了。真的是一本傑作。《履歷王》一書做到了它對讀者的承諾,而且遠不止此。這是每位求職者或轉職者都不可或缺的一本書。”
--教育學博士、職涯發展顧問/約翰?J?甘迺迪(John J. Kennedy)
“史考特完成了幾乎不可能的任務--將本書主題徹底呈現,無所不包。如果你是真心想寫出好履歷,那麼,光是這本書的『希望待遇』及『正確自我行銷』兩部分,就讓這本內容紮實的履歷指南值回票價,而且是50倍都不只!”
--直效行銷撰文、顧問、演說家、多本廣告文案類必讀經典的作者


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