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《追求卓越》完整版_2006年12月_中信出版社_(美)汤姆·彼得斯

《追求卓越》《追求卓越》完整版_2006年12月_中信出版社_(美)汤姆·彼得斯

《追求卓越》

出版时间:2006年12月
出版社:中信出版社
作者:(美)汤姆·彼得斯
页数:250
译者:席玉苹


《追求卓越》内容概要[E]

十几年前,汤姆·彼得斯的《追求卓越》颠覆了整个商业世界,彻底改变了商业人士的传统观念。在本书中,彼得斯继续沿用他惊世骇俗的理念,激励诸多知名企业改善其管理方式,为企业及员工提供了种种富有创意的技巧和方法,以适应21世纪动荡不定的商业环境。
本书撷取了210则新鲜奇特又令人叫好的创意,有的只有一行,有的长达数页,它们的共通之处就是塑造卓越,即在各类企业、各个阶层中达到卓越。汤姆·彼得斯指出,仅仅生活在一个叫做“卓越”的地方是远远不够的,只有“卓越”的人才能够在这个纷繁的世界里生存下去。
相信本书

《追求卓越》作者简介[E]

汤姆·彼得斯,全球最著名的管理学大师之一,在美国乃至整个西方世界被称为“商界教皇”。斯坦福大学工商管理硕士和博士学位,曾任麦肯锡公司顾问,现任汤姆·彼得斯公司董事长。彼得斯自我描述为反叛王子、勇于失败的斗士、令人振奋的公司领导者、市场的拥趸……
汤姆·彼得斯的著述颇丰,而且每一本都是具有世界影响的畅销书。曾与罗伯特·沃特曼合著《追求卓越》一书,轰动一时。其他代表性著作有《追求卓越的激情》、《创新圈》、《疯狂的B寸代呼唤疯狂的组织》等,一次又一次掀起全球性企业革命的大潮。

《追求卓越》书籍目录[E]

前言第一章 开跑热身1 一分钟卓越2 珍惜你的错误3 关心4 责任5 激励6 没有东西可以刻在石头上7 “我们唯一的保障,是我们憧憬腾飞的勇气和能力。”8 “我的工作方法是什么?摸索。”9 开心地微笑,还是出言不逊?10 诚信与商誉11 我爱零售业12 彰显个性13 鼓励员工跳槽14 得奖人是……15 价值观16 沧海一粟17 种族多元化有“问题”吗?18 日新月异的21世纪19 翻阅流行杂志20 喜欢什么就是什么21 

《追求卓越》媒体关注与评论[E]

彼得斯著作的力量就在于他强迫你关注最基本的东西——他会使管理听起来令人难以置信的容易。你所要做的就是把这本书放在枕头下,然后一切都会完成。
——彼得·德鲁克
主流媒体对汤姆·彼得斯在企业界影响的评价:
汤姆·彼得斯是管理大师中的大师。——《经济学人》
汤姆·彼得斯是后现代企业之父。——《洛杉矶时报》
他是商界最好的朋友,也是最可怕的梦魇。 ——《商业周刊》
汤姆·彼得斯激励了美国大部分企业如今的走向。 ——《纽约客》
汤姆·彼得斯是管理领袖中的领袖。  ——《财富》杂志


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